Scadenziario lavoro Gennaio 2024

 

2 gennaio 2024

Libro Unico Lavoro
Ultimo giorno utile per effettuare la stampa del Libro unico relativamente alle variabili retributive del mese di Novembre 2023.

INPS

Presentazione all’INPS delle domande di CIGO per eventi oggettivamente non evitabili verificatisi nel mese di novembre 2023

 

PREVINDAI 

Termine entro il quale i Dirigenti dell’industria devono comunicare i contributi previdenziali 2023 non dedotti dal reddito.

 

MERCOLEDI’ 10 GENNAIO

Inps – Versamento contributi lavoratori domestici

Versamento trimestrale contributi previdenziali (4° trimestre 2023) per i Datori di lavoro che hanno alle proprie dipendenze lavoratori addetto ai servizi domestici e familiari.

 

Contributi Fondo A. Pastore 

Versamento trimestrale premi a favore dell’assicurazione polivalente supplementare – PREVIR ed ora intitolata ad Antonio Pastore – istituita a seguito di un accordo stipulato tra la Confcommercio e la FENDAC, a favore dei dirigenti in servizio presso le aziende del settore commerciale ed alberghiero ed altre iscritte al Fondo di previdenza M. Negri.

 

Contributi Fondo M. Besusso

Versamento trimestrale dei contributi assistenziali per i dirigenti delle aziende commerciali, spedizione e trasporti

 

Contributi Fondo M. Negri

Versamento trimestrale dei contributi previdenziali e assistenziali a favore dei dirigenti delle aziende commerciali, dei trasporti, dei servizi, ausiliarie e del terziario avanzato, nonché dei dirigenti degli alberghi, delle agenzie marittime e dei magazzini generali.

 

LUNEDI’ 15 GENNAIO

  ASSISTENZA FISCALE – Termine entro il quale i sostituti d’imposta comunicano ai dipendenti e collaboratori di voler prestare, nell’anno 2024, l’assistenza fiscale.

 

MARTEDI’ 16 GENNAIO

 

INPS – Contributi
I datori di lavoro, che hanno alle proprie dipendenze lavoratori subordinati di qualsiasi categoria e qualifica iscritti alle gestioni previdenziali e assistenziali dell’Inps, devono versare i contributi INPS sulle retribuzioni di competenza del mese di Dicembre 2023 nonché il versamento del contributo al Fondo di Tesoreria Inps corrispondente alla quota mensile, integrale o parziale, di TFR maturata nel mese precedente e non destinata alle forme pensionistiche complementari.

 

INPS – Gestione Spettacolo (ex-Enpals)
Le aziende dei settori dello spettacolo e dello sport sono tenute al versamento dei contributi previdenziali sulle retribuzioni relative al mese di Dicembre 2023.

 

INPS – Gestione separata
I committenti che hanno corrisposto nel mese di Dicembre 2023 compensi inerenti ai venditori porta a porta ed ai rapporti di collaborazione coordinata e continuativa per i quali sussiste l’obbligo contributivo versano il contributo previdenziale alla gestione separata INPS.

 

INPGI
Elaborazione mediante procedura DASM e presentazione in via telematica con i servizi ENTRATEL o FISCONLINE della denuncia contributiva.
Versamento con modello unificato (Mod.F24-Accise) dei contributi relativi al mese di Dicembre 2023.

 

CASAGIT
Trasmissione in via telematica denuncia retributiva e contributiva relativa al mese di Dicembre 2023 mediante procedura DASM e versamento dei contributi relativi al medesimo mese.

 

AGENZIA DELLE ENTRATE
I sostituti d’imposta, devono effettuare il versamento con modello unificato (Mod. F24) delle ritenute alla fonte su redditi di lavoro dipendente ed assimilati, redditi di lavoro autonomo, provvigioni, redditi di capitale, redditi diversi corrisposti nel mese di Dicembre 2023.

(Tutti i titolari di partita IVA sono obbligati ad effettuare i versamenti fiscali e previdenziali dovuti ai sensi degli articoli 17, comma 2, e 28, comma 1, del decreto legislativo 9 luglio 1997 n. 241, esclusivamente mediante modalità telematiche.
I versamenti di cui all’articolo 17 del decreto legislativo 9 luglio 1997, n. 241, sono eseguiti:
esclusivamente mediante i servizi telematici messi a disposizione dall’Agenzia delle Entrate, nel caso in cui, per effetto delle compensazioni effettuate, il saldo finale sia di importo pari a zero;
a partire dal periodo d’imposta in corso al 31 dicembre 2019, è previsto l’obbligo di inviare il modello F24 telematico mediante i servizi telematici messi a disposizione dall’Agenzia delle Entrate, (Entratel/Fisconline) anche per le compensazioni di crediti maturati dal sostituto d’imposta per il recupero delle eccedenze di versamento delle ritenute e dei rimborsi erogati ai dipendenti, come rimborsi 730 e bonus Renzi.
A partire dal periodo d’imposta in corso al 31 dicembre 2019, la compensazione di crediti relativi alle imposte sui redditi e alle relative addizionali, alle imposte sostitutive delle imposte sui redditi e all’Irap, risultanti da dichiarazione fiscale, per importi superiori a € 5.000 annui, può essere effettuata a partire dal 10° giorno successivo a quello di presentazione della dichiarazione o dell’istanza da cui il credito emerge).

LUNEDI’ 22 GENNAIO

Cassa Edile

Trasmissione MUT relativo al mese di dicembre 2023

 

Comunicazioni obbligatorie somministrati

Termine per effettuare le comunicazioni d’assunzione, proroga, trasformazione e cessazione dei lavoratori assunti nel corso del mese di Dicembre 2023, da parte delle Agenzie per il Lavoro.

 

PREVINDAI – Denuncia e versamento contributi

Denuncia e versamento trimestrale dei contributi sulle retribuzioni dei dirigenti iscritti al fondo di previdenza a capitalizzazione Previndai

 

PREVINDAPI – Denuncia e versamento contributi

Versamento trimestrale dei contributi sulle retribuzioni dei dirigenti delle piccole e medie aziende industriali iscritti al fondo di previdenza Previndapi

 

FASC

Le Imprese di spedizione e agenzie marittime che applicano il Ccnl autotrasporto merci e logistica e il Ccnl agenzie marittime e aeree devono provvedere al versamento dei contributi relativi al mese di novembre 2023 mediante bonifico e trasmissione della distinta.

 MERCOLEDI’ 31 GENNAIO

 

COLLOCAMENTO OBBLIGATORIO

I Datori di lavoro soggetti alla disciplina del collocamento obbligatorio devono inviare al servizio Competente il prospetto informativo sulla situazione occupazionale al 31 dicembre 2023.

 

INPS

Imprese edili – Termine per la presentazione all’INPS le domande di CIGO per eventi oggettivamente non evitabili verificatisi nel mese di Dicembre 2023 con modalità telematiche.

 

LIBRO UNICO DEL LAVORO

Ultimo giorno utile per effettuare la stampa del Libro unico relativamente alle variabili retributive del mese di Dicembre 2023.

 

INAIL 

Termine per il rinnovo del premio assicurativo annuale, fissato in €. 24,00 non frazionabile, per la tutela assicurativa infortunistica delle casalinghe

 

INPS

Presentazione all’INPS delle domande di CIGO per eventi oggettivamente non evitabili verificatisi nel mese di dicembre 2023

SCADENZE CONTRATTUALI GENNAIO 2024

 

ABBIGLIAMENTO E CONFEZIONI – Aziende industriali

Elemento di garanzia retributiva

 

ASSICURAZIONI – Personale amministrativo e addetto alla produzione

Indennità di carica

Indennità di funzione

Indennità variabili – Assegno ad personam

Indennità variabili – Maneggio denaro

Indennità variabili – Provvigioni

Minimi tabellari e terzo elemento

 

AUTORIMESSE E NOLEGGIO AUTOMEZZI

Minimi tabellari

 

AUTOSTRADE E TRAFORI – Concessionari

Assistenza integrativa

Minimi tabellari

Orario di lavoro

Permessi

 

CARTA – Aziende industriali

Assistenza integrativa – Formazione professionale

Minimi tabellari

Minimi tabellari – Elemento di modernizzazione

 

CEMENTO – Aziende industriali

Assistenza integrativa

Diritti sindacali – Permessi

Orario normale – Turnisti

 

CHIMICA, GOMMA, VETRO – Piccola e media industria

Maternità

Minimi tabellari

Trasferta

 

CINEMATOGRAFIA – Doppiaggio films

Minimi tabellari

 

CLERO – Istituti per il sostentamento

Minimi tabellari

 

COIBENTI – Aziende industriali

Minimi tabellari

Previdenza integrativa

 

COMMERCIO – SERVIZI – Conflavoro PMI

Assistenza integrativa

 

CONSORZI ED ENTI DI INDUSTRIALIZZAZIONE – FICEI

Minimi tabellari

 

CREDITO

Foc

Permessi

 

DIRIGENTI – Aziende alberghiere

Assistenza integrativa

Previdenza integrativa

 

DIRIGENTI – Aziende autotrasporto

Assistenza integrativa

Previdenza integrativa

 

DIRIGENTI – Aziende terziario

Assistenza integrativa

Previdenza integrativa

 

DIRIGENTI – Catene alberghiere

Assistenza integrativa – Formazione professionale

Assistenza integrativa – Infortunio

Assistenza integrativa – Welfare

Previdenza integrativa

 

DIRIGENTI – Credito cooperativo

Assistenza integrativa

Diritto allo studio

Elemento distinto della retribuzione

Ex festività

Indennità variabili

Minimi tabellari

Trasferta

 

DIRIGENTI – Enti previdenziali privatizzati

Minimi tabellari

 

DIRIGENTI – Magazzini generali

Assistenza integrativa – Welfare

Permessi – Formazione professionale

Previdenza integrativa

 

EDILIZIA – Aziende artigiane

Contributo fondo qualificazione

 

EDILIZIA – Aziende cooperative

Contributo fondo qualificazione

 

EDILIZIA – Aziende industriali

Contributo fondo qualificazione

 

ELETTRICITA’

Diritto allo studio

Premi legati alla produttività

 

ENTI PREVIDENZIALI PRIVATIZZATI

Minimi tabellari

 

FIORI RECISI

Assistenza integrativa

Minimi tabellari

 

FOTOLABORATORI

Assistenza integrativa

 

GAS-ACQUA

Premi di produttività

 

GIOCATTOLI – Aziende industriali

Elemento di garanzia retributiva

 

GOMMA E PLASTICA – Aziende industriali

Assistenza integrativa

Minimi tabellari

Orario di lavoro

 

IGIENE AMBIENTALE – Aziende municipalizzate

Assistenza integrativa

Previdenza integrativa

Ambiente e sicurezza

Assistenza integrativa

Malattia

 

IGIENE AMBIENTALE – Aziende private

Previdenza integrativa

 

LAPIDEI – Aziende industriali

Minimi tabellari

 

LAVANDERIE – Aziende industriali

Assistenza integrativa

 

OCCHIALI – Aziende industriali

Assistenza integrativa

Banca ore

 

PELLI E CUOIO – Aziende industriali

Assistenza integrativa

Classificazione del personale

 

PENNE SPAZZOLE E PENNELLI – Aziende industriali

Assistenza integrativa

Banca ore

 

POMPE FUNEBRI – Aziende municipalizzate

Indennità variabili

Lavoro festivo

Previdenza integrativa

 

RECAPITO CORRISPONDENZA – Cna

Una tantum

 

RECAPITO TELEGRAMMI ED ESPRESSI

Una tantum

 

SACRISTI

Minimi tabellari

 

SERVIZI ASSISTENZIALI – ANASTE – Confsal

Una tantum

 

STUDI PROFESSIONALI E AGENZIE DI ASSICURAZIONI – ANPIT

Lavoro intermittente

Minimi tabellari

 

STUDI REVISORI LEGALI E TRIBUTARISTI

Minimi tabellari

 

TABACCO

Minimi tabellari

 

TERZIARIO – Confimea

Elemento di garanzia retributiva

 

TRASPORTO AEREO – Attività aeroportuali

Diritti sindacali – Handling

Indennità di presenza – Handling

Minimi tabellari – Handling

Una tantum – Handling

Welfare – Handling

 

TURISMO – ANPIT

Assistenza integrativa

Minimi tabellari

 

VETRO, LAMPADE E DISPLAY – Aziende industriali

Assistenza integrativa

Minimi tabellari

Con l’approssimarsi delle festività natalizie, molte aziende corrispondono ai propri dipendenti dei fringe benefit in esenzione d’imposta previsti dall’ art. 51 c. 3 terzo periodo del TUIR.

In  considerazione di ciò,  desideriamo richiamare l’attenzione alle soglie di esenzione e modalità applicative previste dalla legge e dalle conseguenti circolari emanate dall’Agenzia delle Entrate, richiamate nel nostro articolo “Fringe benefit fino a 3.000 euro – indicazione dall’Agenzia delle Entrate” del 12/9/2023.

Per mantenere il regime di esenzione, (i cui valori massimi corrispondono a  euro 258,23 per i dipendenti senza figli  e 3.000 euro per i soli dipendenti con figli)  oltre i quali l’intero ammontare dei fringe benefit sarà  assoggettato, si dovranno  considerare i seguenti beni e servizi:

– buoni spesa e buoni benzina;

– ricariche telefoniche;

– buoni acquisto Amazon, Zalando;

– regali e cestini natalizi;

– autovettura uso promiscuo;

– interessi su prestiti;

– polizza rischi extra professionali;

– fabbricati concessi in uso abitativo, senza obbligo di dimora;

– pagamento o rimborso delle utenze domestiche del servizio idrico, dell’energia elettrica e del gas naturale.

 

Diversamente, non saranno da considerare nel limite i seguenti di beni e servizi:

– opere e servizi per finalità sociale;

– somme e servizi e prestazioni di educazione e istruzione;

– somme e servizi e prestazioni per l’assistenza a familiari anziani e/o non autosufficienti;

– trasporto pubblico;

– assicurazione contro il rischio di non autosufficienza;

– servizio mensa/buono pasto;

– assistenza sanitaria integrative;

– contributi versati alla previdenza complementare.

Ricordiamo altresì la possibilità, in aggiunta ai  fringe benefit di cui all’art 51 c.3 del TUIR, che per l’anno 2023 è possibile corrispondere “buoni benzina” per i quali pur essendo prevista l’esclusione dal concorso alla formazione del reddito entro il limite di 200 euro, sono assoggettati ai fini contributivi.

Fac simile della dichiarazione che il lavoratore con figli a carico dovrà trasmettere al datore di lavoro.

Lo Studio rimane a disposizione per ogni necessità.

Scadenziario lavoro Novembre 2023

 

GIOVEDI’ 16 NOVEMBRE

 

 

INPS – Contributi
I datori di lavoro, che hanno alle proprie dipendenze lavoratori subordinati di qualsiasi categoria e qualifica iscritti alle gestioni previdenziali e assistenziali dell’Inps, devono versare i contributi INPS sulle retribuzioni di competenza del mese di Ottobre 2023 nonché il versamento del contributo al Fondo di Tesoreria Inps corrispondente alla quota mensile, integrale o parziale, di TFR maturata nel mese precedente e non destinata alle forme pensionistiche complementari.

 

INPS – Gestione Spettacolo (ex-Enpals)
Le aziende dei settori dello spettacolo e dello sport sono tenute al versamento dei contributi previdenziali sulle retribuzioni relative al mese di Ottobre 2023.

 

INPS – Gestione separata
I committenti che hanno corrisposto nel mese di Ottobre 2023 compensi inerenti ai venditori porta a porta ed ai rapporti di collaborazione coordinata e continuativa per i quali sussiste l’obbligo contributivo versano il contributo previdenziale alla gestione separata INPS.

 

INPGI
Elaborazione mediante procedura DASM e presentazione in via telematica con i servizi ENTRATEL o FISCONLINE della denuncia contributiva.
Versamento con modello unificato (Mod.F24-Accise) dei contributi relativi al mese di Ottobre 2023.

 

CASAGIT
Trasmissione in via telematica denuncia retributiva e contributiva relativa al mese di Ottobre 2023 mediante procedura DASM e versamento dei contributi relativi al medesimo mese.

 

Versamento rata premio anticipato INAIL IV rata

Versamento della IV rata di premio anticipato e premio da regolazione da parte dei Datori di lavoro che hanno alle proprie dipendenze lavoratori subordinati che abbiano optato per il pagamento rateale delle somme dovute all’INAIL scaturenti dall’autoliquidazione.

 

Versamento terza rata contributi fissi INPS artigiani e commercianti

I lavoratori iscritti alla Gestione INPS artigiani ed esercenti attività commerciali versano i contributi fissi relativi al trimestre solare precedente mediante Mod. F24.

 

AGENZIA DELLE ENTRATE
I sostituti d’imposta, devono effettuare il versamento con modello unificato (Mod. F24) delle ritenute alla fonte su redditi di lavoro dipendente ed assimilati, redditi di lavoro autonomo, provvigioni, redditi di capitale, redditi diversi corrisposti nel mese di Ottobre 2023.

(Tutti i titolari di partita IVA sono obbligati ad effettuare i versamenti fiscali e previdenziali dovuti ai sensi degli articoli 17, comma 2, e 28, comma 1, del decreto legislativo 9 luglio 1997 n. 241, esclusivamente mediante modalità telematiche.
I versamenti di cui all’articolo 17 del decreto legislativo 9 luglio 1997, n. 241, sono eseguiti:
esclusivamente mediante i servizi telematici messi a disposizione dall’Agenzia delle Entrate, nel caso in cui, per effetto delle compensazioni effettuate, il saldo finale sia di importo pari a zero;
a partire dal periodo d’imposta in corso al 31 dicembre 2019, è previsto l’obbligo di inviare il modello F24 telematico mediante i servizi telematici messi a disposizione dall’Agenzia delle Entrate, (Entratel/Fisconline) anche per le compensazioni di crediti maturati dal sostituto d’imposta per il recupero delle eccedenze di versamento delle ritenute e dei rimborsi erogati ai dipendenti, come rimborsi 730 e bonus Renzi.
A partire dal periodo d’imposta in corso al 31 dicembre 2019, la compensazione di crediti relativi alle imposte sui redditi e alle relative addizionali, alle imposte sostitutive delle imposte sui redditi e all’Irap, risultanti da dichiarazione fiscale, per importi superiori a € 5.000 annui, può essere effettuata a partire dal 10° giorno successivo a quello di presentazione della dichiarazione o dell’istanza da cui il credito emerge).

 

 

LUNEDI’ 20 NOVEMBRE

 

Comunicazioni obbligatorie somministrati

Termine per effettuare le comunicazioni d’assunzione, proroga, trasformazione e cessazione dei lavoratori assunti nel corso del mese di Ottobre 2023, da parte delle Agenzie per il Lavoro.

 

ENASARCO – Versamento contributi

Versamento dei contributi relativi alle provvigioni liquidate agli agenti e rappresentanti nel 3° trimestre 2023.

 

 

 

GIOVEDI’ 30 NOVEMBRE

 

INPS

Imprese edili – Termine per la presentazione all’INPS le domande di CIGO per eventi oggettivamente non evitabili verificatisi nel mese di Ottobre 2023 con modalità telematiche.

 

FASI – Versamento contributi

Versamento trimestrale dei contributi, da parte delle Aziende industriali, per i dirigenti in servizio.

 

Versamento in acconto del contributo alla gestione separata INPS

I soggetti titolari di partita IVA iscritti alla Gestione Separata INPS lavoratori autonomi effettuano il versamento del secondo acconto.

 

Versamento secondo acconto dei contributi INPS artigiani e commercianti sul reddito eccedente il minimale

I lavoratori iscritti alla Gestione INPS artigiani e commercianti che hanno conseguito, nell’anno precedente, un reddito eccedente il minimale, devono effettuare il versamento del secondo acconto.

 

LIBRO UNICO DEL LAVORO

Ultimo giorno utile per effettuare la stampa del Libro unico relativamente alle variabili retributive del mese di Ottobre 2023.

 

 

 

SCADENZE CONTRATTUALI NOVEMBRE 2023

 

ALIMENTARI – Piccola e media industria

Minimi tabellari – E.g.r.

 

AUTOSCUOLE

Minimi tabellari

 

AGENZIE IMMOBILIARI

Minimi tabellari

 

ASSICURAZIONI – Agenzie in gestione libera – SNA – Confsal

Indennità di vacanza contrattuale

 

COIBENTI – Aziende industriali

Una tantum

 

DIRIGENTI – Aziende autotrasporto

Una tantum

 

DIRIGENTI – Aziende terziario

Una tantum

 

DIRIGENTI – Magazzini generali

Una tantum

 

NOLEGGIO AUTOBUS CON CONDUCENTE – Anav

Indennità variabili

 

RADIOTELEVISIONE – Emittenti private

Minimi tabellari – Settore radiofonico e Settore televisivo

 

RESIDENZE SANITARIE ASSISTENZIALI – AIOP

Superminimo collettivo

 

SERVIZI ASSISTENZIALI – ANASTE – Confsal

Una tantum

 

SERVIZI AUSILIARI – ANPIT

Minimi tabellari

 

STUDI PROFESSIONALI – CIFA

Minimi tabellari

Con la conversione in Legge del DL 48/2023 e l’emanazione della circolare n. 23/E dell’Agenzia delle Entrate, è stato confermato, per tutto il 2023, l’innalzamento della soglia di non imponibilità dei fringe benefit fino a 3.000,00 euro per i soli lavoratori dipendenti con figli fiscalmente a carico.

I figli fiscalmente considerati a carico, ai sensi dell’ art. 12 co. 2 del TUIR, sono i:

• Minori di 24 anni di età e un reddito complessivo pari o inferiore a 4.000,00 euro;
• Maggiori di 24 anni di età e un reddito complessivo pari o inferiore a 2.840,51 euro.

Si precisa che per i figli che compiono 24 anni nell’anno 2023 la soglia di reddito da considerare è di 4.000,00 euro a prescindere dal giorno e mese del compleanno.

L’esenzione, che è applicabile anche ai fini contributivi Inps e si applica ai titolari di reddito di lavori dipendente ed anche ai titolari di redditi assimilati (co.co.co, amministratori di società).

È possibile erogare il Fringe Benefit “ad personam”, senza necessità di preventivi accordi aziendali o l’obbligo di corrisponderlo a tutti i dipendenti.

L’applicazione della misura agevolativa è subordinata alla consegna della dichiarazione da parte del lavoratore dipendente al datore di lavoro di averne diritto, con l’indicazione del codice fiscale dell’unico figlio o dei figli fiscalmente a carico. Spetta inoltre allo stesso lavoratore la comunicazione al sostituto d’imposta della perdita dei presupposti.

Al fine dell’applicazione dell’esenzione in oggetto è necessario che:

I datori di lavoro diano preventiva comunicazione alle RSU/RSA,  qualora presenti in azienda;

Il lavoratore deve consegnare al proprio datore di lavoro la dichiarazione con l’indicazione del codice fiscale dei figli fiscalmente a carico.

Qualora il lavoratore optasse per il rimborso delle utenze domestiche il lavoratore deve predisporre una dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà attestante il possesso della documentazione comprovante le spese sostenute per le utenze e di non aver richiesto il contributo per le medesime ad altro datore di lavoro.

In considerazione che la presente disciplina è entrata in vigore lo scorso 4 luglio e riguarda l’ammontare complessivo dei fringe benefit, inclusi quelli erogati dal datore di lavoro già dall’inizio dell’anno 2023, si  renderà necessario analizzare ogni caso specifico ai fini dell’eventuale recupero di quanto versato al fisco ed all’ente di previdenza sull’importo del benefit erogato prima dell’entrata in vigore del decreto. In tal senso è auspicabile una specifica circolare Inps in tempi brevi.

In ultimo giova precisare che, in analogia con quanto già previsto per l’anno 2022, anche il regime per l’anno 2023 rappresenta un’agevolazione ulteriore e autonoma rispetto al bonus carburante.

Rimaniamo a disposizione per ogni ulteriore chiarimento e approfondimento in merito

 

 

Scadenziario lavoro Agosto 2023

 

SOSPENSIONI PER IL MESE DI AGOSTO

Dal 1° agosto 2023 al 20 agosto 2023

• Sospensione degli adempimenti e versamenti d’imposta. I versamenti scadenti nel periodo vengono prorogati al 21 agosto 2023;

Dal 1° agosto 2023 al 4 settembre 2023

• sospensione delle richieste documentali da parte dell’Amministrazione finanziaria, con esclusione per le richieste effettuate per attività ispettive in corso.
• sospensione degli avvisi bonari.

 

MERCOLEDI’ 2 AGOSTO

Interesse di dilazione e di differimento

Da oggi, l’interesse di dilazione per la regolarizzazione rateale dei debiti per contributi e sanzioni civili e l’interesse dovuto in caso di autorizzazione al differimento del termine di versamento dei contributi è pari al tasso del 10,25% annuo e trova applicazione con riferimento alle rateazioni presentate a decorrere dal 2 agosto 2023.

Nel caso di mancato o ritardato pagamento di contributi o premi, la sanzione civile è pari al 9,75% in ragione d’anno (tasso del 4,25% maggiorato di 5,5 punti). In caso di evasione la misura della sanzione civile, in ragione d’anno, pari al 30 per cento nel limite del 60 per cento dell’importo dei contributi o premi non corrisposti entro la scadenza di legge.

 

LUNEDI’ 21 AGOSTO (Termine prorogato a lunedì 21 agosto essendo il giorno 20 agosto domenica)

INPS – Contributi
I datori di lavoro, che hanno alle proprie dipendenze lavoratori subordinati di qualsiasi categoria e qualifica iscritti alle gestioni previdenziali e assistenziali dell’Inps, devono versare i contributi INPS sulle retribuzioni di competenza del mese di Luglio 2023 nonché il versamento del contributo al Fondo di Tesoreria Inps corrispondente alla quota mensile, integrale o parziale, di TFR maturata nel mese precedente e non destinata alle forme pensionistiche complementari.

INPS – Gestione Spettacolo (ex-Enpals)
Le aziende dei settori dello spettacolo e dello sport sono tenute al versamento dei contributi previdenziali sulle retribuzioni relative al mese di Luglio 2023.

INPS – Gestione separata
I committenti che hanno corrisposto nel mese di Luglio 2023 compensi inerenti ai venditori porta a porta ed ai rapporti di collaborazione coordinata e continuativa per i quali sussiste l’obbligo contributivo versano il contributo previdenziale alla gestione separata INPS.

INPGI
Elaborazione mediante procedura DASM e presentazione in via telematica con i servizi ENTRATEL o FISCONLINE della denuncia contributiva.
Versamento con modello unificato (Mod.F24-Accise) dei contributi relativi al mese di Luglio 2023.

CASAGIT
Trasmissione in via telematica denuncia retributiva e contributiva relativa al mese di Luglio 2023 mediante procedura DASM e versamento dei contributi relativi al medesimo mese.

ENASARCO

I Datori di Lavoro preponenti nei rapporti di agenzia devono versare i contributi relativi alle provvigioni liquidate agli agenti e rappresentanti nel trimestre aprile/giugno 2023.

FASC

Le aziende di spedizione e le agenzie marittime, che applicano il CCNL autotrasporto merci e logistica e il CCNL agenzie marittime e aeree, devono effettuare il versamento dei contributi mensili FASC relativi al mese di luglio 2023 ed inviare la distinta.

INAIL

Termine per il versamento della 3^ rata di premio anticipato 2023 e premio da regolazione 2022.

AGENZIA DELLE ENTRATE
I sostituti d’imposta, devono effettuare il versamento con modello unificato (Mod. F24) delle ritenute alla fonte su redditi di lavoro dipendente ed assimilati, redditi di lavoro autonomo, provvigioni, redditi di capitale, redditi diversi corrisposti nel mese di Luglio 2023.

(Tutti i titolari di partita IVA sono obbligati ad effettuare i versamenti fiscali e previdenziali dovuti ai sensi degli articoli 17, comma 2, e 28, comma 1, del decreto legislativo 9 luglio 1997 n. 241, esclusivamente mediante modalità telematiche.
I versamenti di cui all’articolo 17 del decreto legislativo 9 luglio 1997, n. 241, sono eseguiti:
esclusivamente mediante i servizi telematici messi a disposizione dall’Agenzia delle Entrate, nel caso in cui, per effetto delle compensazioni effettuate, il saldo finale sia di importo pari a zero;
a partire dal periodo d’imposta in corso al 31 dicembre 2019, è previsto l’obbligo di inviare il modello F24 telematico mediante i servizi telematici messi a disposizione dall’Agenzia delle Entrate, (Entratel/Fisconline) anche per le compensazioni di crediti maturati dal sostituto d’imposta per il recupero delle eccedenze di versamento delle ritenute e dei rimborsi erogati ai dipendenti, come rimborsi 730 e bonus Renzi.
a partire dal periodo d’imposta in corso al 31 dicembre 2019, la compensazione di crediti relativi alle imposte sui redditi e alle relative addizionali, alle imposte sostitutive delle imposte sui redditi e all’Irap, risultanti da dichiarazione fiscale, per importi superiori a € 5.000 annui, può essere effettuata a partire dal 10° giorno successivo a quello di presentazione della dichiarazione o dell’istanza da cui il credito emerge).

RAVVEDIMENTO OPEROSO (Sprint)
I contribuenti possono effettuare l’adempimento omesso o insufficiente entro 15 giorni dal termine ordinario del 17 luglio 2023 versando il tributo unitamente alla sanzione ridotta pari a 0,1% (15%/10/15) per ogni giorno di ritardo dell’imposta non versata e gli interessi moratori calcolati al tasso legale con maturazione giorno per giorno, giorno esclusivamente mediante modalità telematiche.

Fruibile da tutti i contribuenti che intendono regolarizzare eventuali omissioni ed irregolarità in relazione al versamento delle ritenute alla fonte che andavano versate entro il entro il 17 luglio 2023.

 RAVVEDIMENTO OPEROSO (entro 90 giorni)
I contribuenti possono effettuare l’adempimento omesso o insufficiente entro 90 giorni dal termine ordinario versando il tributo unitamente alla sanzione ridotta pari all’1,67 per cento (1/9 del 15%) dell’imposta non versata e gli interessi moratori calcolati al tasso legale con maturazione giorno per giorno esclusivamente mediante modalità telematiche.

Fruibile da tutti i contribuenti che intendono regolarizzare eventuali omissioni ed irregolarità in relazione al versamento delle ritenute alla fonte che andavano versate entro il entro il 16 maggio 2023.

 INPS – Artigiani e Commercianti
Versamento seconda rata contributi fissi INPS artigiani e commercianti

I lavoratori iscritti alla Gestione INPS artigiani ed esercenti attività commerciali versano i contributi fissi relativi al trimestre solare precedente mediante Mod. F24.

 Comunicazioni obbligatorie somministrati
Termine per effettuare le comunicazioni d’assunzione, proroga, trasformazione e cessazione dei lavoratori assunti nel corso del mese di Luglio 2023, da parte delle Agenzie per il Lavoro.

  

GIOVEDI’ 31 AGOSTO

 INPS

Termine per la presentazione all’INPS le domande di CIGO per eventi oggettivamente non evitabili verificatisi nel mese di Luglio 2023 con modalità telematiche.

LIBRO UNICO DEL LAVORO

Ultimo giorno utile per effettuare la stampa del Libro unico relativamente alle variabili retributive del mese di Luglio 2023.

FASI

Termine per il versamento dei contributi dovuti al Fasi per i dirigenti industriali in servizio relati al trimestre luglio / settembre 2023.

 

SCADENZE CONTRATTUALI AGOSTO 2023

 

ASSICURAZIONI – Agenzie in gestione libera – SNA – Confsal

Indennità di vacanza contrattuale – prima tranche

AUTOSCUOLE

Minimi tabellari

MOBILITA’

Minimi tabellari

SCUOLE PRIVATE – Religiose

Premio di professionalità

SERVIZI ASSISTENZIALI – ANASTE – Confsal

Una tantum