Costo del Personale

Per ogni azienda il costo del personale rappresenta una delle voci di spesa più importanti e di conseguenza uno dei principali fattori determinanti della competitività delle imprese. Il fine principale dello strumento “Valore Lavoro” è quello di offrire al manager la possibilità di basare le scelte strategiche su dati reali e misurabili, per poter effettuare scelte, decisioni e tattiche, che devono essere prese in maniera assolutamente tempestive e soprattutto individuando, tra le varie alternative possibili, quella che appare essere la migliore.

Per consentire alle aziende Clienti di sfruttare il proprio patrimonio di informazioni, in vista di decisioni tattiche e strategiche inerenti la gestione del costo del personale, sono stati messi a punto numerosi strumenti denominati di Valore lavoro.

Lo strumento di Business Intellingence si qualifica come il necessario completamento dei sistemi IT di un azienda moderna che voglia competere efficacemente su mercati sempre più integrati e concorrenziali.

Grazie all’attivazione combinata dei nostri servizi, è possibile raccogliere tutte le informazioni utili, gestirle e trasformarle in informazioni a supporto decisionale.

Le aree di applicazione del Valore lavoro riguardano:

• l’analisi delle ore lavorate e non
• l’analisi dei costi orari
• l’analisi costi e ore per sede lavorativa, unità organizzativa, qualifica, livello, dipendente
• l’analisi combinata dei sopra indicati elementi con dati aziendali (contabili, di produzione e di gestioni diverse)
• questo strumento correttamente applicato consente di analizzare il proprio business, misurare le performance aziendali e migliorare la redditività.

Il cliente potrà navigare le dashboard del sistema per:

• analisi anagrafica e struttura
• analisi contratti e retribuzioni
• analisi presenze ed assenze
• analisi costo del lavoro