Scadenziario lavoro Marzo 2026

 

LUNEDI’ 16 MARZO

 

INPS – Contributi
I datori di lavoro, che hanno alle proprie dipendenze lavoratori subordinati di qualsiasi categoria e qualifica iscritti alle gestioni previdenziali e assistenziali dell’Inps, devono versare i contributi INPS sulle retribuzioni di competenza del mese di Febbraio 2026 nonché il versamento del contributo al Fondo di Tesoreria Inps corrispondente alla quota mensile, integrale o parziale, di TFR maturata nel mese precedente e non destinata alle forme pensionistiche complementari.

 

INPS – Gestione Spettacolo (ex-Enpals)
Le aziende dei settori dello spettacolo e dello sport sono tenute al versamento dei contributi previdenziali sulle retribuzioni relative al mese di Febbraio 2026.

 

INPS – Gestione separata
I committenti che hanno corrisposto nel mese di Febbraio 2026 compensi inerenti ai venditori porta a porta ed ai rapporti di collaborazione coordinata e continuativa per i quali sussiste l’obbligo contributivo versano il contributo previdenziale alla gestione separata INPS.

 

CASAGIT
Versamento dei contributi relativi al mese di Febbraio 2026 e contestuale presentazione della documentazione relativa alla denuncia mensile delle retribuzioni dei dipendenti, predisposta in formato elettronico.

 

INPGI / Gestione separata
I committenti sono tenuti a denunciare alla Gestione separata dell’INPGI i compensi corrisposti nel mese di Febbraio 2026 ai collaboratori coordinati e continuativi che svolgono attività lavorativa di natura giornalistica, nonché a versare i contributi assicurativi, anche per la quota a carico del giornalista.

 

 

CERTIFICAZIONE UNICA – Consegna ai lavoratori dipendenti, pensionati e percettori di redditi assimilati a quelli di lavoro dipendente delle certificazioni uniche (CU/2026) – invio Agenzia Entrate

Consegna Certificazione Unica 2026 riguardante sia i redditi di lavoro dipendente, equiparati ed assimilati al contribuente dai datori di lavoro, sostituti d’imposta o enti eroganti e dagli enti pubblici o privati che erogano trattamenti pensionistici.

Trasmissione telematica all’Agenzia delle entrate delle certificazioni da parte dei sostituti d’imposta.

 

Assistenza fiscale/Modello 730

Termine per effettuare l’invio telematico della comunicazione per la ricezione in via telematica dei dati relativi ai 730-4 per il 2026.

 

AGENZIA DELLE ENTRATE
I sostituti d’imposta, devono effettuare il versamento con modello unificato (Mod. F24) delle ritenute alla fonte su redditi di lavoro dipendente ed assimilati, redditi di lavoro autonomo, provvigioni, redditi di capitale, redditi diversi corrisposti nel mese di Febbraio 2026.

 

 

 

VENERDI’ 20 MARZO

 

Comunicazioni obbligatorie somministrati
Termine per effettuare le comunicazioni d’assunzione, proroga, trasformazione e cessazione dei lavoratori assunti nel corso del mese di Febbraio 2026, da parte delle Agenzie per il Lavoro.

 

 

MARTEDI’ 31 MARZO

 

 

INPS

Termine per la presentazione all’INPS le domande di CIGO per eventi oggettivamente non evitabili verificatisi nel mese di Febbraio 2026 con modalità telematiche.

 

 

LIBRO UNICO DEL LAVORO

Ultimo giorno utile per effettuare la stampa del Libro unico relativamente alle variabili retributive del mese di Febbraio 2026.

 

 

ENASARCO – Versamento contributi FIRR

Versamento dei contributi al FIRR (Fondo Indennità Risoluzione Rapporto di agenti e rappresentanti) commisurati all’ammontare globale delle provvigioni liquidate nel corso dell’anno precedente, con gli scaglionamenti previsti dalle norme contrattuali.

 

 

MINISTERO DEL LAVORO

Termine entro il quale i datori di lavoro devono inviare tramite il portale Cliclavoro del Ministero del Lavoro la comunicazione annuale per il monitoraggio dei lavori usuranti relativa all’anno 2026.

 

SCADENZE CONTRATTUALI FEBBRAIO 2026

 

ABBIGLIAMENTO E CONFEZIONI – Aziende industriali (D014)

Minimi tabellari

 

AUTOSTRADE E STRADE – ANAS (T511)

Minimi tabellari

Una tantum

               

CALZATURE – Aziende industriali (D121)

Elemento di garanzia retributiva

 

COMMERCIO – CNAI – Aziende fino a 14 dipendenti (H019)

Minimi tabellari

 

COMUNICAZIONE – Aziende artigiane (G016)

Minimi tabellari

 

CREDITO (J241)

Minimi tabellari

 

DIRIGENTI – Magazzini generali (I241)

Ferie – Nuova disciplina sull’indennità sostitutiva

Formazione professionale – Varia il contributo al Cfmt

Malattia – Nuova disciplina per le malattie gravi

Minimi tabellari

Previdenza integrativa

 

EDILIZIA – Aziende cooperative (F012)

Minimi tabellari

 

EDILIZIA – Aziende industriali (F012)

Minimi tabellari

 

GIOCATTOLI – Aziende industriali (D231)

Minimi tabellari

 

METALMECCANICA – Artigianato – Conflavoro PMI (C049)

Minimi tabellari

 

METALMECCANICA, OREFICERIA, ODONTOTECNICA – Aziende artigiane (C030)

Minimi tabellari

 

OCCHIALI – Aziende industriali (D271)

Minimi tabellari

 

POMPE FUNEBRI – Aziende municipalizzate (IB17)

Minimi tabellari – E.g.r.

 

SERVIZI ASSISTENZIALI – UNEBA (T141)

Minimi tabellari

 

SERVIZI AUSILIARI – ANPIT (V719)

Una tantum

 

VIDEOFONOGRAFICA (G421)

Una tantum

Minimi tabellari

 

Scadenziario lavoro Gennaio 2026

 

SABATO 10 GENNAIO

 

Contributi Fondo A. Pastore 

Versamento trimestrale premi a favore dell’assicurazione polivalente supplementare – PREVIR ed ora intitolata ad Antonio Pastore – istituita a seguito di un accordo stipulato tra la Confcommercio e la FENDAC, a favore dei dirigenti in servizio presso le aziende del settore commerciale ed alberghiero ed altre iscritte al Fondo di previdenza M. Negri.

 

Contributi Fondo M. Besusso

Versamento trimestrale dei contributi assistenziali per i dirigenti delle aziende commerciali, spedizione e trasporti

 

Contributi Fondo M. Negri

Versamento trimestrale dei contributi previdenziali e assistenziali a favore dei dirigenti delle aziende commerciali, dei trasporti, dei servizi, ausiliarie e del terziario avanzato, nonché dei dirigenti degli alberghi, delle agenzie marittime e dei magazzini generali.

 

Dirigenti – Aziende terziario (ccnl H021)

Viene elevato il premio per la copertura “infortuni” all’interno del fondo Antonio Pastore.

 

 

LUNEDI’ 12 GENNAIO

 

Inps – Versamento contributi lavoratori domestici

Versamento trimestrale contributi previdenziali (4° trimestre 2025) per i Datori di lavoro che hanno alle proprie dipendenze lavoratori addetto ai servizi domestici e familiari.

 

 

GIOVEDI’ 15 GENNAIO

 

Modello 730 – Assistenza fiscale sostituti d’imposta

Comunicazione dei sostituti d’imposta di voler prestare assistenza fiscale.

 

 

VENERDI’ 16 GENNAIO

 

INPS – Contributi
I datori di lavoro, che hanno alle proprie dipendenze lavoratori subordinati di qualsiasi categoria e qualifica iscritti alle gestioni previdenziali e assistenziali dell’Inps, devono versare i contributi INPS sulle retribuzioni di competenza del mese di Dicembre 2025 nonché il versamento del contributo al Fondo di Tesoreria Inps corrispondente alla quota mensile, integrale o parziale, di TFR maturata nel mese precedente e non destinata alle forme pensionistiche complementari.

 

INPS – Gestione Spettacolo (ex-Enpals)
Le aziende dei settori dello spettacolo e dello sport sono tenute al versamento dei contributi previdenziali sulle retribuzioni relative al mese di Dicembre 2025.

 

INPS – Gestione separata
I committenti che hanno corrisposto nel mese di Dicembre 2025 compensi inerenti ai venditori porta a porta ed ai rapporti di collaborazione coordinata e continuativa per i quali sussiste l’obbligo contributivo versano il contributo previdenziale alla gestione separata INPS.

 

INPGI
Elaborazione mediante procedura DASM e presentazione in via telematica con i servizi ENTRATEL o FISCONLINE della denuncia contributiva.
Versamento con modello unificato (Mod.F24-Accise) dei contributi relativi al mese di Dicembre 2025.

 

CASAGIT
Trasmissione in via telematica denuncia retributiva e contributiva relativa al mese di Dicembre 2025 mediante procedura DASM e versamento dei contributi relativi al medesimo mese.

 

AGENZIA DELLE ENTRATE
I sostituti d’imposta, devono effettuare il versamento con modello unificato (Mod. F24) delle ritenute alla fonte su redditi di lavoro dipendente ed assimilati, redditi di lavoro autonomo, provvigioni, redditi di capitale, redditi diversi corrisposti nel mese di Dicembre 2025.

 

 

 

MARTEDI’ 20 GENNAIO

 

Comunicazioni obbligatorie somministrati

Termine per effettuare le comunicazioni d’assunzione, proroga, trasformazione e cessazione dei lavoratori assunti nel corso del mese di Dicembre 2025, da parte delle Agenzie per il Lavoro.

 

PREVINDAI – Denuncia e versamento contributi

Denuncia e versamento trimestrale dei contributi sulle retribuzioni dei dirigenti iscritti al fondo di previdenza a capitalizzazione Previndai

 

PREVINDAPI – Denuncia e versamento contributi

Versamento trimestrale dei contributi sulle retribuzioni dei dirigenti delle piccole e medie aziende industriali iscritti al fondo di previdenza Previndapi

 

 

 

SABATO 31 GENNAIO

 

COLLOCAMENTO OBBLIGATORIO

I Datori di lavoro soggetti alla disciplina del collocamento obbligatorio devono inviare al servizio Competente il prospetto informativo sulla situazione occupazionale al 31 dicembre 2025.

 

INPS

Imprese edili – Termine per la presentazione all’INPS le domande di CIGO per eventi oggettivamente non evitabili verificatisi nel mese di Dicembre 2025 con modalità telematiche.

 

LIBRO UNICO DEL LAVORO

Ultimo giorno utile per effettuare la stampa del Libro unico relativamente alle variabili retributive del mese di Dicembre 2025.

 

Somministrazione di lavoro – Comunicazione annuale ai sindacati

Comunicazione annuale obbligatoria alle rappresentanze sindacali aziendali (RSA) ovvero alla rappresentanza sindacale unitaria (RSU) o, in mancanza, agli organismi territoriali di categoria delle associazioni sindacali comparativamente più rappresentative sul piano nazionale del numero dei contratti di somministrazione conclusi, della durata degli stessi, del numero e della qualifica dei lavoratori interessati.

SCADENZE CONTRATTUALI GENNAIO 2026

 

ABBIGLIAMENTO E CONFEZIONI – Aziende industriali (D014)

Assistenza integrativa – Aumento della quota a carico azienda

Diritto allo studio – Ulteriori ore per la formazione professionale

Elemento di garanzia retributiva

Minimi tabellari

 

ACCONCIATURA ED ESTETICA – Conflavoro PMI (H535)

Minimi tabellari

 

AGENTI E RAPPRESENTANTI – Commercio (H091)

Preavviso – Nuova disciplina dell’indennità risoluzione del rapporto

 

AGENZIE IMMOBILIARI (H0B1)

Minimi tabellari

 

ALIMENTARI – Aziende cooperative (E016)

Minimi tabellari

Riduzione annua – Ulteriori 4 ore per i turnisti

 

ALIMENTARI – Aziende industriali (E012)

Minimi tabellari

Riduzione annua – Aumentano le ore di riduzione annua

 

ALIMENTARI – Piccola e media industria (E018)

Minimi tabellari

 

ALIMENTARI E PANIFICAZIONE – Aziende artigiane (E015)

Minimi tabellari – Imprese alimentari non artigiane fino a 15 dipendenti

 

ASSICURAZIONI – Agenzie in gestione libera – ANAPA (J153)

Una tantum – seconda tranche

 

ATTIVITA’ FUNEBRI E CIMITERIALI (IB19)

Minimi tabellari

 

AUTOFERROTRANVIERI (I022)

Trattamento integrativo

 

AUTORIMESSE E NOLEGGIO AUTOMEZZI (IC35)

Minimi tabellari

Vengono corrisposti gli aumenti

 

AUTORIMESSE E NOLEGGIO AUTOMEZZI (IC35)

Una tantum

 

AUTOTRASPORTO MERCI E LOGISTICA (I100)

Minimi tabellari

Orario di lavoro

 

CALZATURE – Aziende industriali (D121)

Assistenza integrativa – Aumenta contributo al Fondo Sanimoda

 

CEMENTO – Aziende industriali (F032)

Assistenza integrativa – Aumento contribuzione al fondo

Indennità di mensa

 

CHIMICA, GOMMA, VETRO – Piccola e media industria fino a 49 dipendenti (B025)

Minimi tabellari

 

CINEMATOGRAFIA – Produzione (G111)

Minimi tabellari

 

CLERO – Istituti per il sostentamento (V511)

Minimi tabellari

Trasferta

 

COLLABORATORI FAMILIARI – Lavoro domestico (H501)

Indennità variabili – adeguamento annuale

Minimi tabellari e indennità di funzione

 

COMMERCIO – SERVIZI – Conflavoro PMI (H02H)

Assistenza integrativa

 

COMUNICAZIONE – Piccola e media industria (G029)

Minimi tabellari

 

CONCERIE – Aziende industriali (B101)

Assistenza integrativa

Minimi tabellari – I.p.o.

 

CONSORZI ED ENTI DI INDUSTRIALIZZAZIONE – FICEI (T811)

Minimi tabellari

 

COOPERATIVE SOCIALI (T151)

Elemento temporaneo

 

CREDITO COOPERATIVO (J271)

Maternità

Minimi tabellari

 

DIRIGENTI – Aziende cooperative (V032)

Minimi tabellari

 

DIRIGENTI – Aziende industriali (V012)

Minimi tabellari

 

DIRIGENTI – Aziende terziario (H021)

Assistenza integrativa – Formazione professionale

Assistenza integrativa – Welfare

Minimi tabellari

Previdenza integrativa

 

DIRIGENTI – Credito (J251)

Minimi tabellari

 

DIRIGENTI – Piccola e media industria (V022)

Minimi tabellari

 

DISTRIBUZIONE MERCI, LOGISTICA E SERVIZI PRIVATI – Conflavoro PMI (I170)

Minimi tabellari

 

EDILIZIA – Aziende artigiane (F015)

Assistenza integrativa

Minimi tabellari

Orario di lavoro

 

EDILIZIA – Aziende cooperative (F012)

Assistenza integrativa

 

EDILIZIA – Aziende industriali (F012)

Assistenza integrativa

 

ELETTRICITA’ (K051)

Assistenza integrativa

Diritto allo studio

Premi legati alla produttività

Previdenza integrativa

 

ENERGIA E PETROLIO (B254)

Assistenza integrativa

Ferie – Nuove modalità di maturazione

Minimi tabellari

 

FIORI RECISI (H201)

Minimi tabellari

 

GAS-ACQUA (K321)

Ambiente di lavoro e sicurezza – Aumento permessi per RLS

Assistenza integrativa

Indennità variabili

Orario di lavoro

Premi di produttività

Previdenza integrativa

 

GIOCATTOLI – Aziende industriali (D231)

Assistenza integrativa

Elemento di garanzia retributiva

Previdenza integrativa

 

GIORNALISTI – Periodici locali (G035)

Minimi tabellari

 

GOMMA E PLASTICA – Aziende industriali (B371)

Apprendistato – Esclusione del liv. I per i nuovi assunti

Minimi tabellari

Orario di lavoro

 

GRAFICA ED EDITORIA – Aziende industriali (G011)

Assistenza integrativa

 

GUARDIE AI FUOCHI (IA01)

Minimi tabellari

 

IGIENE AMBIENTALE (K540)

Minimi tabellari

 

IMPRESE DI VIAGGI E TURISMO (H04Z)

Assistenza integrativa

 

LAPIDEI – Aziende industriali (F041)

Assistenza integrativa

Previdenza integrativa

 

LATERIZI – Aziende industriali (F021)

Assistenza integrativa

 

LEGNO E LAPIDEI – Aziende artigiane (F060)

Minimi tabellari

 

LOGISTICA, TRASPORTO MERCI E SPEDIZIONI – FEDERDAT (I14B)

Minimi tabellari

 

MARKETING OPERATIVO – ANPIT (H682)

Minimi tabellari

 

METALMECCANICA – Aziende cooperative (C016)

Assistenza integrativa

Contratto di somministrazione

Elemento perequativo

Riduzione annua – Nuova regolamentazione

 

METALMECCANICA – Aziende industriali (C011)

Diritto allo studio – Formazione continua

Malattia – Varia la disciplina della malattia

Maternità – Varia la disciplina della maternità

Somministrazione – Varia la disciplina

 

MOBILITA’ (I320)

Pasti aziendali

 

NOLEGGIO AUTOBUS CON CONDUCENTE – Anav (IC36)

Trattamento integrativo

Una tantum – seconda tranche

 

PROPRIETARI DI FABBRICATI – Dipendenti (H401)

Assistenza integrativa

Festività

Indennità variabili

Infortunio sul lavoro

Minimi tabellari

Permessi

 

PUBBLICI ESERCIZI, RISTORAZIONE E TURISMO (H05Y)

Assistenza integrativa

 

RADIOTELEVISIONE – Emittenti private (G091)

Assistenza integrativa

Minimi tabellari – Settore radiofonico

Minimi tabellari – Settore televisivo

Una tantum

 

SCUOLE PRIVATE – Laiche (T231)

Minimi tabellari

 

SCUOLE PRIVATE – Materne – FISM (T271)

Welfare contrattuale

 

SCUOLE PRIVATE – Religiose (T241)

Maternità

 

SERVIZI ASSISTENZIALI – UNEBA (T141)

Assistenza integrativa

 

SERVIZI DI PULIZIA – Aziende artigiane (K521)

Apprendistato

Minimi tabellari

 

SICUREZZA SUSSIDIARIA E INVESTIGAZIONI – Aiss (HV40)

Aumenti periodici di anzianità

 

SICUREZZA SUSSIDIARIA E INVESTIGAZIONI – Aiss (HV40)

Minimi tabellari

 

SICUREZZA SUSSIDIARIA NON ARMATA E INVESTIGAZIONI – Federpol (HV4A)

Minimi tabellari

 

STUDI REVISORI LEGALI E TRIBUTARISTI (H47B)

Minimi tabellari

 

TABACCO (E042)

Lavoro a termine

Minimi tabellari

Riduzione annua

 

TELECOMUNICAZIONI – Servizi di telefonia (K411)

Minimi tabellari

Previdenza integrativa

 

TERZIARIO – Confcommercio (H011)

Assistenza integrativa – Aumento contributo Quas

 

TERZIARIO – Confesercenti (H012)

Assistenza integrativa – Aumento contributo Quas

 

TERZIARIO – Cooperative di consumo (H016)

Una tantum

 

TERZIARIO – Federdistribuzione (H008)

Assistenza integrativa – Aumento contributo Quas

 

TESSILI ABBIGLIAMENTO CALZATURE – Piccola e media industria (V750)

Elemento retributivo nazionale

 

TESSILI E AFFINI – Piccola e media industria (D018)

Minimi tabellari

Previdenza integrativa

 

TRASPORTO A FUNE (I911)

Assistenza integrativa

 

TRASPORTO AEREO – Attività aeroportuali (I810)

Assistenza integrativa – Fairo

Assistenza integrativa – Gestioni aeroportuali

Aumenti periodici di anzianità – Gestioni aeroportuali

Previdenza integrativa – Gestioni aeroportuali

 

TURISMO – Confcommercio (H052)

Assistenza integrativa – Aumento contributo Quas

 

TURISMO – Confcommercio (H052)

Indennità variabili – Vitto e alloggio

 

TURISMO – Confesercenti (H058)

Assistenza integrativa – Aumento contributo Quas

 

TURISMO – Confesercenti (H058)

Vitto e alloggio

 

VIDEOFONOGRAFICA (G421)

Assistenza integrativa

 

VIDEOFONOGRAFICA (G421)

Previdenza integrativa

 

Scadenziario lavoro Novembre 2025

 

LUNEDI’ 10 NOVEMBRE

 

Assistenza Fiscale

Scade il termine per trasmettere all’Agenzia delle Entrate i dati delle dichiarazioni elaborate di Caf-dipendenti e professionisti abilitati che hanno predisposto Mod. 730/ 2025 integrativi o che devono presentare dichiarazioni rettificative.

 

Assistenza Fiscale

Scade il termine per Caf e professionisti abilitati per comunicare al sostituto d’imposta del risultato

dell’elaborazione del 730/2025 integrativo (730/4).

 

 

LUNEDI’ 17 NOVEMBRE

 

INPS – Contributi
I datori di lavoro, che hanno alle proprie dipendenze lavoratori subordinati di qualsiasi categoria e qualifica iscritti alle gestioni previdenziali e assistenziali dell’Inps, devono versare i contributi INPS sulle retribuzioni di competenza del mese di Ottobre 2025 nonché il versamento del contributo al Fondo di Tesoreria Inps corrispondente alla quota mensile, integrale o parziale, di TFR maturata nel mese precedente e non destinata alle forme pensionistiche complementari.

 

INPS – Gestione Spettacolo (ex-Enpals)
Le aziende dei settori dello spettacolo e dello sport sono tenute al versamento dei contributi previdenziali sulle retribuzioni relative al mese di Ottobre 2025.

 

INPS – Gestione separata
I committenti che hanno corrisposto nel mese di Ottobre 2025 compensi inerenti ai venditori porta a porta ed ai rapporti di collaborazione coordinata e continuativa per i quali sussiste l’obbligo contributivo versano il contributo previdenziale alla gestione separata INPS.

 

INPGI
Elaborazione mediante procedura DASM e presentazione in via telematica con i servizi ENTRATEL o FISCONLINE della denuncia contributiva.
Versamento con modello unificato (Mod.F24-Accise) dei contributi relativi al mese di Ottobre 2025.

 

CASAGIT
Trasmissione in via telematica denuncia retributiva e contributiva relativa al mese di Ottobre 2025 mediante procedura DASM e versamento dei contributi relativi al medesimo mese.

 

INPS – artigiani e commercianti

Versamento della III rata dei contributi dovuti sul minimale del reddito.

 

INAIL – autoliquidazione

Scade il termine per il versamento della 4ª rata, maggiorata degli interessi, del premio Inail relativo al saldo dell’anno precedente e all’acconto dell’anno in corso, da parte dei datori di lavoro, committenti e chiunque sia soggetto all’iscrizione Inail che abbia optato per il pagamento rateale delle somme scaturenti dall’autoliquidazione.

 

AGENZIA DELLE ENTRATE
I sostituti d’imposta, devono effettuare il versamento con modello unificato (Mod. F24) delle ritenute alla fonte su redditi di lavoro dipendente ed assimilati, redditi di lavoro autonomo, provvigioni, redditi di capitale, redditi diversi corrisposti nel mese di Ottobre 2025.

 

 

GIOVEDI’ 20 NOVEMBRE

 

ENASARCO

Scade il termine per la compilazione della distinta e il versamento dei contributi relativi alle provvigioni liquidate nel trimestre luglio settembre.

 

COMUNICAZIONI OBBLIGATORIE SOMMINISTRATI

Termine per effettuare le comunicazioni d’assunzione, proroga, trasformazione e cessazione dei lavoratori assunti nel corso del mese precedente, da parte delle Agenzie per il Lavoro.

 

FASC

Scade il termine da parte delle Imprese di spedizione e agenzie marittime che applicano il Ccnl autotrasporto merci e logistica e il Ccnl agenzie marittime e aeree,  di versamento dei contributi relativi al mese precedente dovuti al fondo di previdenza per gli impiegati e trasmissione al fondo della distinta nominativa dei lavoratori e dei contributi versati.

 

MINISTERO LAVORO comunicazione telematica delle prestazioni autonome

Committenti di prestazioni autonome che si realizzano per il tramite di piattaforme digitali.

Adempimento

Scade il termine per comunicare,  tramite il modetto “Uni-Piattaforme” da parte di committenti di prestazioni autonome che si realizzano per il tramite di piattaforme digitali, le prestazioni autonome anche occasionali rese nell’ambito della GIG economy tramite piattaforme digitali strumentali alle attività di consegna dei beni.

 

 

MARTEDI’ 25 NOVEMBRE

 

730 INTEGRATIVO

Termine per la presentazione del mod 730 integrativo. La dichiarazione integrativa può essere presentata da chi ha trasmesso il modello 730 entro il 30 settembre 2025 e si è accorto solo successivamente di errori che non incidono sulla determinazione dell’imposta ovvero la cui correzione determina a favore del contribuente un rimborso o un minor debito.

 

 

DOMENICA 30 NOVEMBRE

 

INPS

Termine per la presentazione all’INPS le domande di CIGO per eventi oggettivamente non evitabili verificatisi nel mese di ottobre 2025 con modalità telematiche.

 

FASI

Scade il termine da parte di aziende industriali, per il pagamento dei contributi trimestrali a carico dei dirigenti in servizio delle imprese industriali.

 

LIBRO UNICO DEL LAVORO

Ultimo giorno utile per effettuare la stampa del Libro unico relativamente alle variabili retributive del mese di ottobre 2025.

 

SCADENZE CONTRATTUALI NOVEMBRE 2025

 

ALIMENTARI E PANIFICAZIONE – Aziende artigiane (E015)

Minimi tabellari – Imprese alimentari artigiane e della panificazione

 

CHIMICA, GOMMA, VETRO – Piccola e media industria fino a 49 dipendenti (B025)

Una tantum

Maternità – Variazione disciplina congedo parentale

Trasferta – Variazione indennità per coibenti

 

COMMERCIO – SERVIZI – Conflavoro PMI (H02H)

Minimi tabellari

 

COMMERCIO – CNAI – Aziende fino a 14 dipendenti (H019)

Una tantum

 

COMMERCIO, GRANDE DISTRIBUZIONE E RETAIL MARKETING – FEDERDAT (H03L)

Minimi tabellari

 

INFORMATION AND COMMUNICATION TECHNOLOGIES – ICT – Cifa (H640)

Minimi tabellari

 

INTERSETTORIALE – CIFA (H03A)

Minimi tabellari

 

MOBILITA’ (I320)

Minimi tabellari

Una tantum

 

PANIFICAZIONE (E023)

Minimi tabellari

 

SCUOLE PRIVATE – Materne – FISM (T271)

Una tantum

 

SERVIZI ASSISTENZIALI – ANASTE – Confsal (T131)

Una tantum

 

SERVIZI ASSISTENZIALI – ANFFAS (T021)

Minimi tabellari

 

STUDI REVISORI LEGALI E TRIBUTARISTI (H47B)

Indennità di vacanza contrattuale

 

STUDI REVISORI LEGALI E TRIBUTARISTI (H47B)

Indennità di vacanza contrattuale

 

TERZIARIO – Federdistribuzione (H008)

Minimi tabellari

 

TERZIARIO – Confcommercio (H011)

Minimi tabellari

 

TERZIARIO – Sistema Impresa (H01N)

Minimi tabellari

 

TERZIARIO – Confesercenti (H012)

Minimi tabellari

 

TERZIARIO, COMMERCIO E SERVIZI – ConfimpreseItalia (H01O)

Minimi tabellari

 

TURISMO – Confindustria (H05B)

Una tantum – Agenzie di viaggio

 

Scadenziario lavoro Settembre 2025

 

LUNEDI’ 15 SETTEMBRE

 

 

Assistenza fiscale dei sostituti d’imposta, dei CAF o professionisti abilitati – consegna Mod. 730

Consegna da parte dei CAF o professionisti abilitati ai dichiaranti, dipendenti e assimilati, del prospetto di liquidazione delle imposte nonché copia controllata ed elaborata della dichiarazione dei redditi per le dichiarazioni presentate dal contribuente dal 16 luglio al 31 agosto.

 

Inail – Accentramento posizioni assicurative

Richiesta di autorizzazione all’accentramento presso un’unica sede dell’INAIL delle posizioni assicurative concernenti lavori diversi da quelli a carattere temporaneo

 

Assistenza fiscale – Dichiarazione Modello 730

Invio telematico del Mod. 730 da parte dei sostituti d’imposta, dei CAF e professionisti abilitati.

I Caf/professionisti ed i sostituti d’imposta che hanno prestato assistenza fiscale devono trasmettere in via telematica all’Agenzia delle Entrate i dati contenuti nei Mod. 730 da loro elaborati, i relativi prospetti di liquidazione per le dichiarazioni presentate dal contribuente dal 16 luglio al 31 agosto.

 

 

 

MARTEDI’ 16 SETTEMBRE

 

 

INPS – Contributi
I datori di lavoro, che hanno alle proprie dipendenze lavoratori subordinati di qualsiasi categoria e qualifica iscritti alle gestioni previdenziali e assistenziali dell’Inps, devono versare i contributi INPS sulle retribuzioni di competenza del mese di Agosto 2025 nonché il versamento del contributo al Fondo di Tesoreria Inps corrispondente alla quota mensile, integrale o parziale, di TFR maturata nel mese precedente e non destinata alle forme pensionistiche complementari.

 

INPS – Gestione Spettacolo (ex-Enpals)
Le aziende dei settori dello spettacolo e dello sport sono tenute al versamento dei contributi previdenziali sulle retribuzioni relative al mese di Agosto 2025.

 

INPS – Gestione separata
I committenti che hanno corrisposto nel mese di Agosto 2025 compensi inerenti ai venditori porta a porta ed ai rapporti di collaborazione coordinata e continuativa per i quali sussiste l’obbligo contributivo versano il contributo previdenziale alla gestione separata INPS.

 

INPGI
Elaborazione mediante procedura DASM e presentazione in via telematica con i servizi ENTRATEL o FISCONLINE della denuncia contributiva.
Versamento con modello unificato (Mod.F24-Accise) dei contributi relativi al mese di Agosto 2025.

 

CASAGIT
Trasmissione in via telematica denuncia retributiva e contributiva relativa al mese di Agosto 2025 mediante procedura DASM e versamento dei contributi relativi al medesimo mese.

 

AGENZIA DELLE ENTRATE
I sostituti d’imposta, devono effettuare il versamento con modello unificato (Mod. F24) delle ritenute alla fonte su redditi di lavoro dipendente ed assimilati, redditi di lavoro autonomo, provvigioni, redditi di capitale, redditi diversi corrisposti nel mese di Agosto 2025.

 

 

SABATO 20 SETTEMBRE

 

Comunicazioni obbligatorie somministrati

Termine per effettuare le comunicazioni d’assunzione, proroga, trasformazione e cessazione dei lavoratori assunti nel corso del mese di Agosto 2025, da parte delle Agenzie per il Lavoro.

 

 

MARTEDI’ 30 SETTEMBRE

 

INPGI – Gestione separata – Liberi professionisti – Comunicazione annuale reddituale

I giornalisti liberi professionisti iscritti alla Gestione separata INPGI devono comunicare annualmente all’INPGI l’ammontare del reddito professionale di lavoro autonomo fiscalmente dichiarato nell’anno stesso.

 

Assistenza fiscale – Dichiarazione Modello 730 – 730 precompilato

Il 730 precompilato deve essere presentato dai contribuenti entro il 30 settembre sia nel caso di presentazione al sostituto d’imposta che nel caso di presentazione diretta all’Agenzia delle entrate oppure al Caf o al professionista.

 

Assistenza fiscale dei sostituti d’imposta, dei CAF o professionisti abilitati – consegna Mod. 730

Consegna da parte dei CAF o professionisti abilitati ai dichiaranti, dipendenti e assimilati, del prospetto di liquidazione delle imposte nonché copia controllata ed elaborata della dichiarazione dei redditi per le dichiarazioni presentate dal contribuente dal 1 al 30 settembre.

 

Assistenza fiscale diretta ed indiretta – consegna Modd. 730 – 730/1

I contribuenti in possesso dei requisiti per la redazione del Mod. 730/2025, possono avvalersi dell’assistenza fiscale da parte del datore di lavoro; in alternativa è possibile rivolgersi a un CAF o ad un intermediario abilitato entro il termine del 30 settembre.

 

Assistenza fiscale – Dichiarazione Modello 730

Invio telematico del Mod. 730 da parte dei sostituti d’imposta, dei CAF e professionisti abilitati

I Caf/professionisti ed i sostituti d’imposta che hanno prestato assistenza fiscale devono trasmettere in via telematica all’Agenzia delle Entrate i dati contenuti nei Mod. 730 da loro elaborati, i relativi prospetti di liquidazione per le dichiarazioni presentate dal contribuente dal 1 al 30 settembre.

 

INPS

Imprese edili – Termine per la presentazione all’INPS le domande di CIGO per eventi oggettivamente non evitabili verificatisi nel mese di Agosto 2025 con modalità telematiche.

 

LIBRO UNICO DEL LAVORO

Ultimo giorno utile per effettuare la stampa del Libro unico relativamente alle variabili retributive del mese di Agosto 2025.

 

SCADENZE CONTRATTUALI SETTEMBRE 2025

 

AGENZIE IMMOBILIARI (H0B1)

Una tantum

 

AGENZIE MARITTIME ED AEREE (I481)

Minimi tabellari

 

CENTRI ELABORAZIONE DATI (C.E.D) (H601)

Assistenza integrativa-

Bilateralità

Minimi tabellari

Una tantum

 

COMMERCIO – ANPIT (H024)

Lavoro intermittente

Minimi tabellari

 

COOPERATIVE SOCIALI (T151)

Elemento temporaneo

 

DIRIGENTI – Catene alberghiere (H063)

Minimi tabellari

 

DIRIGENTI – Aziende alberghiere (H061)

Minimi tabellari

 

FORMAZIONE PROFESSIONALE (T261)

Minimi tabellari

 

GIOCATTOLI – Aziende industriali (D231)

Minimi tabellari

 

IMPRESE DI VIAGGI E TURISMO (H04Z)

Minimi tabellari

 

METALMECCANICA – Piccola e media industria – Confapi (C018)

Minimi tabellari

 

MOBILITA’ (I320)

Una tantum

 

PANIFICAZIONE (E023)

Finanziamento dei RLST

 

PUBBLICI ESERCIZI, RISTORAZIONE E TURISMO (H05Y)

Minimi tabellari

 

SCUOLE PRIVATE – Materne – FISM (T271)

Assistenza integrativa

Minimi tabellari

 

SCUOLE PRIVATE – Religiose (T241)

Minimi tabellari

 

SERVIZI ASSISTENZIALI – ANASTE – Confsal (T131)

Una tantum

 

SERVIZI POSTALI IN APPALTO (K721)

Una tantum

 

SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO (V212)

Lavoro a termine – Istituita l’indennità per mancata informazione della durata della proroga

 

TURISMO – Confesercenti (H058)

Minimi tabellari

 

TURISMO – Confindustria (H05B)

Minimi tabellari – Agenzie di viaggio

 

VIDEOFONOGRAFICA (G421)

Una tantum

 

VIGILANZA PRIVATA E SERVIZI FIDUCIARI (HV17)

Una tantum

 

L’auto aziendale ad uso promiscuo è un veicolo che l’azienda assegna a un dipendente affinché possa utilizzarlo sia per motivi lavorativi sia per esigenze personali.

L’auto aziendale uso promiscuo viene assegnata a un dipendente specifico, che ne è il principale utilizzatore. Tuttavia, in molti casi, l’azienda permette che il veicolo venga guidato anche dai suoi familiari stretti, come il coniuge e i figli, purché ciò sia previsto nel contratto di assegnazione.

Per attestare l’utilizzo del veicolo da parte del lavoratore è necessario produrre idonea documentazione, come per esempio:

• specifica clausola nel contratto di lavoro;
• apposita lettera di assegnazione sottoscritta dalle parti (preferibilmente con data certa);
• verbale dell’organo amministrativo (es. per l’amministratore).

Con la circolare n. 10 del 3 luglio 2025, l’Agenzia delle Entrate, fornisce chiarimenti circa l’applicazione del nuovo regime fiscale per i veicoli aziendali concessi in uso promiscuo ai dipendenti, a seguito delle modifiche introdotte dalla Legge di Bilancio 2025 (Legge n. 207/2024) e dal Decreto “Bollette” (DL n. 19/2025, convertito con Legge n. 60/2025).

Riassumendo l’evoluzione fiscale in materia, ricordiamo:

1 Regime fiscale fino al 30 giugno 2020

il costo chilometrico previsto dalle tabelle ACI e riferito al tipo di autovettura,  moltiplicato per il 30% di una percorrenza convenzionale di 15.000 chilometri.

2 Regime fiscale dal 1 luglio 2020 fino al 31 dicembre 2024

Fino a tale data, il valore del fringe benefit è calcolato in modo forfettario, applicando una percentuale crescente, in base alle emissioni di CO₂ del veicolo, su una percorrenza convenzionale di 15.000 km annui, sulla base delle tabelle ACI.

• 25% per i veicoli con valori di emissione di CO2 fino a 60g/km;
• 30% per i veicoli con valori di emissione di CO2 superiori a 60g/km ma non a 160g/km;
• 50% per i veicoli con valori di emissione di CO2 superiori a 160g/km ma non a 190g/km;
• 60% per i veicoli con valori di emissione di CO2 superiore a 190g/km.

Le predette percentuali di calcolo si applicano solo in presenza di due specifiche condizioni:

• l’autoveicolo da concedere in uso al dipendente deve essere immatricolato dal 1 luglio 2020;
• la concessione in uso al dipendente deve avvenire sulla base di un contratto stipulato a decorrere dal 1° luglio 2020.

Per l’autoveicolo immatricolato prima del 1 luglio 2020 ed assegnato al dipendente dopo tale data il benefit si calcola al valore normale.

Tutti i contratti di auto aziendali stipulati entro il 30 giugno 2020 continuano a beneficiare della vecchia normativa.

3. Nuovo regime dal 1° gennaio 2025

Per i contratti stipulati dal 2025, la tassazione prevede:

• Fringe benefit pari al 50% sul valore di una percorrenza convenzionale di 15.000 km annui, sulla base delle tabelle ACI.
• Aliquote ridotte per veicoli a basso impatto ambientale:
  • 10% per elettrici,
  • 20% per ibridi plug-in.

Le condizioni che devono contestualmente coesistere per l’applicazione del nuovo regime sono:

1. Immatricolazione dal 1° gennaio 2025;
2. Contratto firmato dal 1° gennaio 2025;
3. Consegna effettiva del veicolo dal 1° gennaio 2025.

4. Regime transitorio previsto dall’Agenzia Entrate con circolare N. 10/E del 3/7/2025

Continua ad applicarsi il regime previgente (in base alle emissioni di CO₂ se il veicolo è stato ordinato entro il 31 dicembre 2024, e assegnato e consegnato al lavoratore tra il 1 gennaio e il 30 giugno 2025.

Tuttavia se detto veicolo (ordinato nel 2024 immatricolato e consegnato nel 2025), gode delle percentuali di agevolazione più elevate, può comunque beneficiare delle nuove aliquote agevolate, anche se non si rispettano tutti i requisiti formali del nuovo regime.

5. Tassazione secondo “valore normale” (criterio generale)

Quando non si applica né il vecchio né il nuovo regime, si utilizza il criterio generale del valore normale depurato dell’uso aziendale, ai sensi dell’art. 51, comma 3, TUIR. Si tassa quindi solo la parte di uso personale del veicolo.

6. Proroghe contrattuali e nuove assegnazioni

• Proroga del contratto esistente → mantiene il regime originario.
• Nuova assegnazione a un altro lavoratore → applicazione del regime vigente alla data della nuova assegnazione (transitorio o nuovo, a seconda dei requisiti).

Di seguito tabella riepilogativa al fine di facilitarne la comprensione:

 

DATA CONCESSIONE USO PROMISCUO	VALORIZZAZIONE DEL BENEFIT
Veicoli concessi in uso promiscuo entro il 30/6/2021	Tabelle ACI in misura del 15% su 15.000 chilometri
Veicoli immatricolati prima del 1/7/2020 e cocessi dopo il 30/6/2020	Valore normale (tariffe noleggio) con esclusione chilometri percorsi per uso aziendale
Veicoli concessi immatricolati dal 1/7/2020 e concessi entro il 31/12/2024	Determinazione del benefit in base al grado di emissione di CO₂ (normativa previgente)
Veicoli immatricolati entro il 31/12/2024 e consegnato dal 1/1/2025	Determinazione del benefit in base al grado di emissione di CO₂ (normativa previgente)
Veicoli concessi nel primo semestre del 2025 purché ordinati entro il 31 dicembre 2024	Determinazione del benefit in base al grado di emissione di CO₂ (normativa previgente)
Veicoli ordinati nel 2024, immatricolati nel 2025 con contratto stipulato con il lavoratore nel 2024 e consegna dell’auto nel 2025	Determinazione del benefit in base al grado di emissione di CO₂ (normativa previgente)
Veicoli ordinati nel 2025, immatricolati nel 2025 con contratto stipulato con il lavoratore nel 2025 e consegna dell’auto nel 2025	In base all’alimentazione del veicolo, determinazione del benefit con le seguenti percentuali: 10% per i veicoli elettrici; 20% per i veicoli plug-in; 50% per tutti gli altri
NORMA TRANSITORIA Veicoli ordinati nel 2024, immatricolati nel 2025 con contratto stipulato con il lavoratore nel 2025 e consegna dell’auto dal 1/1/2025 al 30/06/2025	In base all’alimentazione del veicolo, determinazione del benefit con le seguenti percentuali: 10% per i veicoli elettrici; 20% per i veicoli plug-in; 50% per tutti gli altri
Veicoli ordinati nel 2024, immatricolati nel 2025 con contratto stipulato con il lavoratore nel 2024 e consegna dell’auto dal 1/7/2025	Valore normale (tariffe noleggio) con esclusione chilometri percorsi per uso aziendale
Veicolo già oggetto di contratto nel 2024 immatricolato dal 1/7/2020  e riassegnato ad altro lavoratore entro il 30/6/2025	Determinazione del benefit in base al grado di emissione di CO₂ (normativa previdente
Veicolo già oggetto di contratto nel 2024 immatricolato dal 1/7/2020  e riassegnato ad altro lavoratore dal 1/7/2025	Valore normale (tariffe noleggio) con esclusione chilometri percorsi per uso aziendale