Scadenziario lavoro Febbraio 2023 MERCOLEDI’ 15 FEBBRAIO Discriminazioni e parità di trattamento uomo-donna Tutela antidiscriminatoria Decontribuzione – Sgravio parità di genere Trasmissione istanza di fruizione dell’esonero contributivo per i datori di lavoro privati in possesso della certificazione sulla parità di genere con riferimento all’anno 2022. In seguito al rilascio da parte dell’INPS del […]
https://tremolada.it/wp-content/uploads/2021/04/calendario-scolastico-2018-2019-2.jpg5631000Studio Tremolada e Associatihttps://tremolada.it/wp-content/uploads/2020/11/logo-300x31.pngStudio Tremolada e Associati2023-02-02 14:14:482023-02-02 14:54:50Scadenziario lavoro mese di Febbraio 2023
Entro il 31 gennaio 2023, tutti i datori di lavoro che hanno impiegato, nel corso dell’anno 2022, lavoratori con contratto di somministrazione lavoro, devono comunicare alle rappresentanze sindacali aziendali (RSA) ovvero alla rappresentanza sindacale unitaria (RSU) o, in mancanza, agli organismi territoriali di categoria delle associazioni sindacali comparativamente più rappresentative sul piano nazionale: -il numero […]
https://tremolada.it/wp-content/uploads/2021/04/consulenza-del-lavoro.jpg12801920Studio Tremolada e Associatihttps://tremolada.it/wp-content/uploads/2020/11/logo-300x31.pngStudio Tremolada e Associati2023-01-19 12:49:152023-01-19 22:15:13Comunicazione annuale dei lavoratori somministrati
In data 12 dicembre 2022, Confcommercio, Confesercenti, Federdistribuzione hanno sottoscritto con i sindacati di categoria, nell’ambito del percorso negoziale per il rinnovo del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi, un protocollo straordinario con l’obiettivo di fornire ai lavoratori del settore, una prima risposta economica concreta in un contesto complesso caratterizzato da rincari energetici e da forti […]
https://tremolada.it/wp-content/uploads/2021/01/handshake-4011419_1920.jpg10801920Studio Tremolada e Associatihttps://tremolada.it/wp-content/uploads/2020/11/logo-300x31.pngStudio Tremolada e Associati2023-01-12 14:18:272023-01-12 14:18:27Protocollo Terziario 12 dicembre 2022
Scadenziario lavoro mese di Febbraio 2023
Scadenziario lavoro Febbraio 2023 MERCOLEDI’ 15 FEBBRAIO Discriminazioni e parità di trattamento uomo-donna Tutela antidiscriminatoria Decontribuzione – Sgravio parità di genere Trasmissione istanza di fruizione dell’esonero contributivo per i datori di lavoro privati in possesso della certificazione sulla parità di genere con riferimento all’anno 2022. In seguito al rilascio da parte dell’INPS del […]
Comunicazione annuale dei lavoratori somministrati
Entro il 31 gennaio 2023, tutti i datori di lavoro che hanno impiegato, nel corso dell’anno 2022, lavoratori con contratto di somministrazione lavoro, devono comunicare alle rappresentanze sindacali aziendali (RSA) ovvero alla rappresentanza sindacale unitaria (RSU) o, in mancanza, agli organismi territoriali di categoria delle associazioni sindacali comparativamente più rappresentative sul piano nazionale: -il numero […]
Protocollo Terziario 12 dicembre 2022
In data 12 dicembre 2022, Confcommercio, Confesercenti, Federdistribuzione hanno sottoscritto con i sindacati di categoria, nell’ambito del percorso negoziale per il rinnovo del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi, un protocollo straordinario con l’obiettivo di fornire ai lavoratori del settore, una prima risposta economica concreta in un contesto complesso caratterizzato da rincari energetici e da forti […]