Scadenziario lavoro Aprile 2022

 

LUNEDI’ 11 APRILE

Fondo A. Pastore

Versamento trimestrale premi a favore dell’assicurazione polivalente supplementare – PREVIR ed ora intitolata ad Antonio Pastore – istituita a seguito di un accordo stipulato tra la Confcommercio e la FENDAC, a favore dei dirigenti in servizio presso le aziende del settore commerciale ed alberghiero ed altre iscritte al Fondo di previdenza M. Negri

Fondo M.Besusso (Fasdac)

Versamento trimestrale dei contributi assistenziali per i dirigenti delle aziende commerciali, spedizione e trasporti.

 

Fondo M.Negri

Versamento trimestrale dei contributi previdenziali e assistenziali a favore dei dirigenti delle aziende commerciali, dei trasporti, dei servizi, ausiliarie e del terziario avanzato, nonché dei dirigenti degli alberghi, delle agenzie marittime e dei magazzini generali da parte delle Aziende di commercio, spedizione e trasporto.

 

Inps – Versamento Contributi Lavoratori Domestici

Versamento trimestrale contributi previdenziali da parte dei Datori di lavoro che hanno alle proprie dipendenze lavoratori addetto ai servizi domestici e familiari.

 

 

MARTEDI’ 19 APRILE

INPS – Contributi
I datori di lavoro, che hanno alle proprie dipendenze lavoratori subordinati di qualsiasi categoria e qualifica iscritti alle gestioni previdenziali e assistenziali dell’Inps, devono versare i contributi INPS sulle retribuzioni di competenza del mese di Marzo 2022 nonché il versamento del contributo al Fondo di Tesoreria Inps corrispondente alla quota mensile, integrale o parziale, di TFR maturata nel mese precedente e non destinata alle forme pensionistiche complementari.

 

INPS – Gestione Spettacolo (ex-Enpals)
Le aziende dei settori dello spettacolo e dello sport sono tenute al versamento dei contributi previdenziali sulle retribuzioni relative al mese di Marzo 2022.

 

INPS – Gestione separata
I committenti che hanno corrisposto nel mese di Marzo 2022 compensi inerenti ai venditori porta a porta ed ai rapporti di collaborazione coordinata e continuativa per i quali sussiste l’obbligo contributivo versano il contributo previdenziale alla gestione separata INPS.

 

INPGI
Elaborazione mediante procedura DASM e presentazione in via telematica con i servizi ENTRATEL o FISCONLINE della denuncia contributiva.
Versamento con modello unificato (Mod.F24-Accise) dei contributi relativi al mese di Marzo 2022.

 

CASAGIT
Trasmissione in via telematica denuncia retributiva e contributiva relativa al mese di Marzo 2022 mediante procedura DASM e versamento dei contributi relativi al medesimo mese.

 

 

AGENZIA DELLE ENTRATE
I sostituti d’imposta, devono effettuare il versamento con modello unificato (Mod. F24) delle ritenute alla fonte su redditi di lavoro dipendente ed assimilati, redditi di lavoro autonomo, provvigioni, redditi di capitale, redditi diversi corrisposti nel mese di Marzo 2022.

(Tutti i titolari di partita IVA sono obbligati ad effettuare i versamenti fiscali e previdenziali dovuti ai sensi degli articoli 17, comma 2, e 28, comma 1, del decreto legislativo 9 luglio 1997 n. 241, esclusivamente mediante modalità telematiche.
I versamenti di cui all’articolo 17 del decreto legislativo 9 luglio 1997, n. 241, sono eseguiti:
esclusivamente mediante i servizi telematici messi a disposizione dall’Agenzia delle Entrate, nel caso in cui, per effetto delle compensazioni effettuate, il saldo finale sia di importo pari a zero;
a partire dal periodo d’imposta in corso al 31 dicembre 2019, è previsto l’obbligo di inviare il modello F24 telematico mediante i servizi telematici messi a disposizione dall’Agenzia delle Entrate, (Entratel/Fisconline) anche per le compensazioni di crediti maturati dal sostituto d’imposta per il recupero delle eccedenze di versamento delle ritenute e dei rimborsi erogati ai dipendenti, come rimborsi 730 e bonus Renzi.
a partire dal periodo d’imposta in corso al 31 dicembre 2019, la compensazione di crediti relativi alle imposte sui redditi e alle relative addizionali, alle imposte sostitutive delle imposte sui redditi e all’Irap, risultanti da dichiarazione fiscale, per importi superiori a € 5.000 annui, può essere effettuata a partire dal 10° giorno successivo a quello di presentazione della dichiarazione o dell’istanza da cui il credito emerge).

 

 

MERCOLEDI’ 20 APRILE

Comunicazioni obbligatorie somministrati
Termine per effettuare le comunicazioni d’assunzione, proroga, trasformazione e cessazione dei lavoratori assunti nel corso del mese di Marzo 2022, da parte delle Agenzie per il Lavoro.

 

 

PREVINDAI

Denuncia e versamento trimestrale dei contributi sulle retribuzioni dei dirigenti iscritti al fondo di previdenza a capitalizzazione Previndai da parte delle Aziende industriali.

 

PREVINDAPI

Versamento trimestrale dei contributi sulle retribuzioni dei dirigenti delle piccole e medie aziende industriali iscritti al fondo di previdenza Previndapi da parte delle

 

 

SABATO 30 APRILE

 

INPS

Termine per la presentazione all’INPS le domande di CIGO per eventi oggettivamente non evitabili verificatisi nel mese di Marzo 2022 con modalità telematiche.

 

 

LUNEDI’ 2 MAGGIO

 

LIBRO UNICO DEL LAVORO

Ultimo giorno utile per effettuare la stampa del Libro unico relativamente alle variabili retributive del mese di Marzo 2022.

 

MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI – Consigliera di Parità

(scadenza posticipata al 30 settembre 2022 – per il solo biennio 2020-2021 – come da comunicazione del 4 aprile 2022 da parte del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali)

Redazione e trasmissione del rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile nel biennio 2020-2021 per le Aziende pubbliche e private con un organico complessivo superiore alle 50 unità (in precedenza 100 unità).

 

SCADENZE CONTRATTUALI APRILE 2022

 

CARTA – Aziende industriali – Elemento di garanzia retributiva

GRAFICA ED EDITORIA – Aziende industriali – Elemento di garanzia retributiva

TELECOMUNICAZIONI – Servizi di telefonia – Elemento di garanzia retributiva e Minimi tabellari – Una tantum

AUTOSTRADE E STRADE – ANAS – Indennità di vacanza contrattuale

ENTI PREVIDENZIALI PRIVATIZZATI – Indennità di vacanza contrattuale

ABBIGLIAMENTO E CONFEZIONI – Aziende industriali – Minimi tabellari

PELLI E CUOIO – Aziende industriali – Minimi tabellari e Previdenza integrativa

CHIMICA, GOMMA, VETRO – Piccola e media industria fino a 49 dipendenti – Trasferta

IGIENE AMBIENTALE – Aziende private – Una tantum

AUTOTRASPORTO MERCI E LOGISTICA – Una tantum

CHIMICA, GOMMA, VETRO – Piccola e media industria fino a 49 dipendenti – Una tantum

IGIENE AMBIENTALE – Aziende municipalizzate – Una tantum

ALIMENTARI E PANIFICAZIONE – Aziende artigiane – Una tantum

AUTOFERROTRANVIERI – Una tantum

IMPRESE DI VIAGGI E TURISMO – Una tantum

TESSILI ABBIGLIAMENTO CALZATURE – Piccola e media industria – Una tantum